Personalreferent/in

für den Standort Bremen

Ihre Aufgaben
Sie sind der/die Ansprechpartner/in für alle personalrelevanten Themen unserer Unternehmensgruppe. Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich von der Suche neuer Mitarbeiter/innen und ihrer Einstellung über die Bearbeitung von Änderungen während der Beschäftigung bis zum Austritt:

  • Im Recruiting sind Sie verantwortlich für die Formulierung von Anforderungen für die zu besetzenden Stellen, das Schalten von Anzeigen auf verschiedenen Kanälen und die Koordinierung der Bewerbungsprozesse.
  • Unsere Geschäftsführung unterstützen Sie kompetent bei der Vorbereitung von Arbeitsvertragsunterlagen, Richtlinien, Zeugnissen und der Personalkostenplanung.
  • Die personellen Daten pflegen und verwalten Sie sorgfältig. Dabei stellen Sie auch die richtige Erfassung von Abwesenheiten und korrekte Berechnung von Urlaubsansprüchen sicher. In Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater bereiten Sie die Unterlagen für die Abrechnung der Gehälter vor.
  • Und Sie bringen Ihre Expertise ein bei personalbezogenen Projekten, wirken mit bei der Implementierung von Prozessen und der Entwicklung von Personalmarketing-Aktivitäten.

Ihre Qualifikation
Sie sind qualifiziert durch eine kaufmännische Ausbildung, möglichst mit einer Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/-frau oder ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt. Sie verfügen über gute Arbeitsrechtskenntnisse und im Bereich der Entgeltabrechnung kennen Sie sich insofern aus, dass Sie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen einordnen und besprechen können. Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Situationen und die Diskretion im Umgang mit vertraulichen Angelegenheiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Administrative Aufgaben erledigen Sie mit Links. Gleichzeitig haben Sie Freude an Herausforderungen und daran, sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten.

Unser Angebot
Es erwarten Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kollegialen Team, flache Hierarchien und viel Freiraum für Eigeninitiative. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung und Firmenfitness bei einer guten „Work-Life-Balance“. Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstellungstermin an Joanna Drecoll.

Bremen

DSN Holding GmbH

Joanna Drecoll
Personalreferentin

Telefon: +49 (0) 421 6966 32 48